Die Einführung einer Feedback-Kultur ist mehr als nur eine Maßnahme zur Leistungssteigerung – sie schafft ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist. Dieser “Work Hack” zeigt: Wenn Feedback als ein Werkzeug der Entwicklung und nicht als Werturteil betrachtet wird, können Teams langfristig von einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre profitieren. In diesem “Work Hack” wird die Bedeutung der Feedback-Kultur genauer beleuchtet und gezeigt, wie Feedback als wirksames Werkzeug für kontinuierliche Verbesserungen eingesetzt werden kann.